- 企业性质:民营
- 所属行业:叉车行业
- 注册资金:200万
- 公司规模:20-99人
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招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
学历 |
更新日期 |
投简历 |
装配技工(电机)
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9人 |
1000~1500元/月 |
佛山 |
1-3年 |
中专 |
2024-11-27 |
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公司简介
坎德拉(深圳)新能源科技有限公司是坎德拉集团旗下定位于以磁悬浮飞轮储能技术为核心的飞轮储能产品设备供应商、储能系统集成商,是国内拥有秒级、分钟级、小时级全应用场景飞轮储能系统解决方案的高科技企业,致力于为电力调频、轨道交通等领域提供一站式整体解决方案。
坎德拉(深圳)新能源科技有限公司目前总人数为170人左右,70%为研发人员,其中汇聚了来自麻省理工大学、南洋理工大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等海内外知名院校硕博人才,搭建多学科融合的前沿技术团队,创新突破大承载力低损耗磁轴承设计技术、高鲁棒性主动/混合磁悬浮控制技术、高性能低成本转子设计制备工艺、高压大功率高速电机设计技术、高压大功率双向变流器设计技术、低载波比下电流谐波抑制技术、多种高真空散热技术、大型转子高精度动平衡等多项核心技术,坎德拉在飞轮储能核心领域深耕探索,深挖了百余项技术专利,率先实现知识产权100%国内自主化,在飞轮储能关键技术领域实现了重大突破,填补了多项国内技术空白,在多个技术层面达到了国际先进水平,实现了飞轮储能核心技术完全自主可控。
坎德拉研制出目前全球商业化单机容量***的飞轮储能系统产品,在飞轮储能的容量方面获得重大进展,公司各型号飞轮产品储能时长可达分钟级乃至数十分钟,满足电力系统大规模示范应用的先决条件。
2021年7月,坎德拉与新能源装机规模世界***的国家电力投资集团成立实体合资公司——国电投坎德拉(北京)新能源科技有限公司,率先布局发电侧配套储能业务。
在组织人才发展方面,坎德拉新能源拥有完善的职务、职级体系,同时围绕该体系,建立了人才晋升、培养机制、绩效考核机制及颇具竞争力的薪酬架构,为全体员工在司的职业生涯打通了快速发展通道;在企业文化建设方面,坎德拉新能源注重员工体验感,强调价值认同,公司设有部门团建资金,鼓励部门不定期举行各类团队建设活动,且提供诸多深得员工热爱的福利项目。
创新、**、**,这是坎德拉人躬身践行的企业核心价值观。
坎德拉立志成为全球飞轮储能行业的**者,立志助力我国新型电力系统的构建,为国家双碳目标的实现贡献智慧和力量。
欢迎有志之士加入我们,一起成就事业和梦想!
公司福利列表
1、高管团建经费:部门高管(一级部门负责人)用于工作相关活动的费用;
2、部门团建经费:各部门用于团建活动的费用;
3、关爱金:所有转正员工在职期间结婚、生育发放关爱金;
4、导师费:用于导师与新员工不限于各种形式的沟通;
5、免费加班餐:当天加班到20:00后,用美餐APP点餐,公司承担当天员工加班餐费;
6、加班车费报销:员工当天加班到21:00,公司可报销员工下班打车费用;
7、体育活动:每周预约篮球或羽毛球场地,用于员工开展篮球或羽毛球活动;
8、各类有薪假:法定节假日、婚假、产假、丧假、病假、工伤假、年假;
9、员工生日会:每月举办生日会,为员工准备生日礼物;
10、五险一金:为在职员工缴纳五险一金;
11、住宿提供:为一线基层员工提供**宿;
12、节日福利:如端午、中秋等传统节日为员工准备礼品;
13、***:工作地在北京的**应聘者,公司可安排落户北京;;
14、其它:周末双休、零食费、定期体检、项目奖、绩效奖、现磨咖啡。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
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