招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历	更新日期	投简历
叉车司机	6人	5000~10000元/月	赣州	3-5年	高中	22小时前

企业简介：

江西金力永磁科技股份有限公司（A+H上市，股票代码：300748.SZ/6680.HK）是集研发、生产和销售高性能钕铁硼永磁材料、磁组件于一体的高新技术企业，是新能源和节能环保领域高性能稀土永磁材料的领先供应商。 公司产品被广泛应用于新能源汽车及汽车零部件、节能变频空调、风力发电、3C、机器人及工业伺服电机、节能电梯、轨道交通等领域，并与各领域国内外龙头企业建立了长期稳定的合作关系。

钕铁硼永磁材料与其他磁性材料相比磁性能优势突出，具有高的磁能积、矫顽力和能量密度。公司目前已具备全产品生产能力，具体涵盖产品研究与开发、模具开发与制造、坯料生产、成品加工、表面处理等各环节，并对各工艺流程进行全面控制和管理。公司掌握毛坯生产和晶界渗透技术等核心技术，可长期稳定地给客户供应高性价比的高性能稀土永磁体，并根据应用领域的需求，配备生产、检验和研发设备，建立完善的生产工艺流程和质量管理体系，已获得IATF16949:2016；ISO9001:2015；ISO14001:2015；ISO45001:2018；ISO14064:2018等质量、安全、环境体系**。目前已批量供应N58、56M、56H、56SH、54UH、52EH、48AH等牌号系列高性能烧结钕铁硼磁钢，同时可提供注塑磁和模压磁，产品种类齐全，稳定性强，综合品质及性价比较高，在行业中具有较强的竞争力。

　　稀土是我国的战略资源。公司总部位于重稀土主要生产地江西赣州，并在轻稀土主要生产地内蒙古包头投资建设高性能稀土永磁材料基地，同时，还在浙江宁波投资建设高端磁材及组件项目。公司与包括中国稀土集团、北方稀土集团在内的重要稀土原材料供应商建立了稳定的合作关系，并与中国稀土集团、北方稀土集团签署长期供货协议，能够保障公司稀土原材料的长期稳定供应。截至2022年末，公司的毛坯产能已经具备年产23,000吨的生产能力。结合包括新能源汽车在内的未来市场需求，以及“碳达峰”“碳中和”事业的需求，公司制定2021年至2025年发展规划：公司规划在2022年具备23,000吨高性能稀土永磁材料产能的基础上，逐步配置资源和能力，建设好赣州、包头、宁波生产基地；规划到2025年建成40,000吨高性能稀土永磁材料产能。



□企业愿景：成为世界稀土永磁行业领军企业



□企业使命：金力永磁，用稀土创新美好生活



一、福利待遇

（一）基本薪酬福利：

1、公司实行五天八小时工作制,按国家规定支付加班费；

2、公司为所有员工购买五险一金(含养老、工伤、医疗、失业、生育保险、公积金)；

3、员工享受所有法定节假日，带薪年假，探亲假补贴等福利；

4、公司免费提供食宿(入职一定年限可申请夫妻房)，配备空调、电扇、热水器、洗衣机;一日五餐，早餐免费发放牛奶和鸡蛋，提供夜宵和凌晨点心；

5、生活区配备篮球场、足球场、健身房、乒乓球室、桌球台等娱乐设施；

6、公司逢年过节发放过节费、节日礼品并加餐，设有年度绩效奖金；

7、公司每月设有优秀员工奖、合理化建议奖，奖金额度200元-500元不等；

8、公司设有员工工龄津贴50元-400元不等；

9、公司设有高温津贴；

10、公司为当月过生日员工发放生日礼品并加餐；

11、公司每年组织优秀员工外出旅游，并重奖年度优秀员工。

（二）夜班津贴：

1、零点至两点，夜班津贴20元个人；

2、两点至三点，夜班津贴25元个人；

3、三点至四点，夜班津贴30元个人；

4、四点至五点，夜班津贴35元/个人；

5、零点至早上八点，夜班津贴50元/个人

（三）新员工成长奖（对象：生产一线操作工）

*一次性做满六个月，公司给予600元奖励；满一年，公司给予1000元奖励，共计1600元奖励



二、社会招聘流程：

★招聘原则：严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作

★面试流程：公开发布招聘信息—简历筛选—初试—复试—面试结果测评—发放offer—体检—入职

★温馨提示：

1、请需要面试的人员直接到我司（北门）正大门旁招工室进行报名登记；

2、面试人员请携带相关证件（身份证、毕业证或其它证书等）；

3、面试时间：周一至周六（8:30-16:30）







公司地址：江西省赣州市经济技术开发区金岭西路81号

传真：＋86 797 8068 000

网站：http://www.jlmag.com.cn

邮箱：hr@jlmag.com.cn



乘车路线：赣州市内西园/高铁西站，可乘坐128路至金岭大道中(金力永磁)站台下车

赣州火车站/高铁西站，可乘坐37路至金岭大道公交枢纽站台下车