工作职责：
1、收集各部门管理规定和各工序管理规定，制定每日检查计划表；
2、协助部门经理按照督查工作计划（每日、每周、每月、重点工作）组织实施日常生产纪律检查工作；
3、每天对生产中心各部门，纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查，及时做好记录并呈报上级；
4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级；
5、每日抽查生产车间夜班工作，监控抽查1小时以上，发现问题及时记录及呈报上级；
6、核对车间上班人员，检查工作纪律，检查实际出勤人数是否与实际考勤相符；
7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况，并及时呈报上级，重大事项予以公示通报；
8、协助做好每周的6S检查评分工作；
9、协助做好宿舍管理工作；
10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。

任职要求：
1、男女不限，年龄22-40岁，高中或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验；
2、熟练操作office办公软件，会操作考勤系统、OA系统者更佳；
3、性格开朗，较好的沟通表达能力；
4、勤学上进，责任心强，具有良好的团队合作精神。

招聘职位

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