一、岗位职责

1.协助包装运输组组长完成日常物流包装及运输管理工作

2.负责产成品的打包、码垛、装箱及标签张贴

3.操作叉车进行货物装卸、移位及仓库内运输作业

4.参与装车卸货、货物清点及运输过程监督

5.维护作业区域5S管理，确保工作环境整洁安全

6.完成上级交办的其他临时性工作任务

二、任职要求

1.初中及以上学历，身体健康

2.持有效叉车操作证，1年以上相关工作经验优先

3.能适应高强度体力劳动，有货物搬运经验

4.具备基础数学计算能力和货物清点能力

5.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识

6.无恐高症、色盲等岗位禁忌症

三、工作时间

1.常规安排：周一至周六工作，上午8:30-11:50，下午13:30-17:30（单休）

2.生产旺季需加班：每周约4-5天延长工作至21:30，周日根据生产安排临时调度加班

四、薪资待遇

1.入职首6个月按计时工资核算：20元/小时（综合月薪约4000-5500元）

2.工作满半年后转为计件工资制，按团队出货量核算薪酬（月均收入可达5000-7000元）

五、福利待遇

1.餐补福利：

①工作日午餐补贴10元/餐（自助餐10菜可选）

②晚上加班晚餐补贴12元/餐

③免费提供工装及劳保用品

④传统节日发放粮油等实物福利

招聘职位

招聘人数

工资待遇

工作地区

工作经验

学历

广东金晖隆电气股份有限公司始创于1998年，注册资本1.0500亿元，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性大型输配电设备制造企业。
已获**高新技术企业、国家“专精特新小巨人”称号。
公司主营产品为①高低压开关柜、②电气元件系列、③新能源风、光、储并离网系统，智能配电终端等。产品广泛应用于国家电网、南方电网、核电、火电、新能源等领域，为建设智能、安全、可靠的电网做出贡献。