职位：操作工/普工/生产工/现场员工
要求：男，中专以上，，体型偏瘦小，身体健康，能适应白班夜班倒班出勤、加班，
能吃苦耐劳、有团队合作精神、服从管理。

目前出勤：4天白班→休2天→4天夜班→休2天以此类推。根据生产情况有调整出勤方式的可能性。
白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00（含3小时加班，以基本工资为基数，严格按劳动法计算加班费）

工资：每月10日前（遇节假日时可延后至1个工作日）发上月工资。
奖金：每年享有发2次奖金机会（具体视公司经营状况及员工个人表现等）。
调薪：每年4月享有调薪/调整职务机会。
五险：入职当月或次月开始依法购买五险。
公积金：入职当月或次月开始依法购买公积金，公司及个人各按10%比例购买。
带薪假：入职当年按天数折算带薪假，第二年可享受10天带薪假。（公司福利带薪假每过1年增加1天）
工会福利：生日发放300元红包、节假日发放礼品、6-10月发放解暑饮品等。
公司福利：新年、中秋节等假日发放300-500不等的购物卡及礼品、开工红包。
6-10月工作日提供清凉饮料，发放高温津贴300元/月。
每年免费参加公司年度体检、年度旅游等。
食宿说明：
白班提供中午餐及晚餐，夜班无工作餐，发放伙食补贴10元/餐。
虽无宿舍，但发放住宿补贴400元/月。附近租房参考：步行约10分钟，有超市、饭店等，生活便利，租金400元左右。）

往年福利：
2021年忘年会奖品：每人2000元购物卡；
2020年忘年会奖品：每人1500元购物卡；
2019年忘年会特等奖：4000元现金，未中奖人员发放安慰奖1000元购物卡；
2018年忘年会特等奖：4000元现金，未中奖人员发放安慰奖1000元购物卡；
2017年忘年会特等奖：价值6800元奖品，未中奖人员发放安慰奖800元购物卡；
2016年忘年会特等奖：价值5300元奖品，未中奖人员发放安慰奖300元购物卡；

试用期2个月（含加班费、补贴）：，税前工资约5,4000元（到手工资约4,200元）
转正后（含加班费、补贴）：税前工资约6,400元（到手约5,200元）
转正后如担任相应岗位或有相应资格，额外发放以下津贴补贴（以上工资未包含以下津贴）：
SGX：450元/月；CMD:150元/月；MP：150元/月；废水：130元/月；2段：120元/月；叉车资格：250元/月；日语二级以上资格:500元/月。
升职当月开始支付职务津贴：副班长550元/月；班长：700元/月。

奖金：约7,200元/年（表现优异者一年可获得奖金9,000元，具体视公司经营状况及员工个人表现等）
公积金（个人+公司）：约15,000元/年（可无房提取，约7,000元/年/次）
年度税前工资：约84,000元（含奖金）
年度到手工资：约84,000元（（含奖金及公积金）
月平均到手工资：约7,000元（含奖金及公积金）
（部分津贴/补贴明细：夜班津贴：38元/天；高温津贴：6月-10月，300元/月）
职员以上福利待遇仅供参考，具体以正式签订劳动合同及公司的zui新规章制度为准。

特别提醒：
本招聘广告的性质为邀约邀请，其中的信息不视为对应聘者作出了特别承诺，具体的权利义务等以zui终签订的劳动合同或其他性质的协议约定为准。

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