山东聚宏汽车配件有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:9人
岗位职责 济宁高新区大型机械厂 招带证叉车工 长白班,18-40周岁,开电/油3吨及以上叉车两年以上者优先 工资22元/小时,餐补10元/天 综合工资7000左右 注意: 1、提供住宿,水电平摊 2、自带劳...
山东莱迪机械有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中技 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:6人
岗位职责 1、负责叉车、铲车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、收货、发货; 5、完成上级临时交办的任务 岗位要求 1、高中以上文化,有叉车驾驶...
山东建机工程机械设备有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:6人
岗位职责 认真、负责、能吃苦,有驾照会开车,对公司忠诚。 维修维保叉车,发电机,装载机,等车辆 上门维修,有经验优先,年龄50岁以下,周末节假日放假+五险 岗位要求 认...
山东省齐驱汽车服务有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:5人
岗位职责 有工作经验,有证,电叉,长白班18一小时国企单位, 原标题:《仓库叉车工》 岗位要求 有工作经验,有证,电叉,长白班18一小时国企单位, 原标题:《仓库叉车...
济宁金海洋新能源科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:10人
岗位职责 熟练掌握叉车 工作认真负责 原标题:《叉车司机》 岗位要求 熟练掌握叉车 工作认真负责 原标题:《叉车司机》
山东荣信集团有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:8人
岗位职责 煤炭焦炭的装卸、打堆工作 铲车的养护和基本的修理工作 岗位要求 45岁以下,有煤矿铲车工作经验优先,需要有操作证持证上岗
山东荣信集团有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:9人
岗位职责 1.铲车司机负责对铲车的保护.保养及修理工作。 2.铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。 3.出车前要检查车辆的油.水.传动.制动系统及各...
嘉祥县新希望六和种猪繁育有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:5人
岗位职责 吃苦耐劳,有责任心,上进心,完成车辆的精致冲洗工作 岗位要求 吃苦耐劳,有责任心,上进心,完成车辆的精致冲洗工作
邹城上达机电设备制造有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:3人
岗位职责 工作认真态度积极上进 职位招聘1-2人 原标题:《普车工》 岗位要求 工作认真态度积极上进 职位招聘1-2人 原标题:《普车工》
山东五子星矿用设备股份有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:10人
岗位职责 普车车床操作 水泵配件 工程机械配件 原标题:《普车车工》 岗位要求 普车车床操作 水泵配件 工程机械配件 原标题:《普车车工》
济宁金海洋新能源科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:一万以上/月 | 招聘人数:7人
岗位职责 岗位职责: 1、按图纸要求,完成各类零件的生产加工,保质保量按时完成生产任务; 2、严格执行工艺纪律、检验制度、机床的安全技术操作规程; 3、检查并调整机床的运行情况,配齐工、夹...
济宁金海洋新能源科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:本科 | 工资待遇:一万以上/月 | 招聘人数:3人
山东恒旺集团有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中技 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:9人
岗位职责 1、依据生产计划按时完成中大挖、推土机、轮挖、打桩机等生产任务; 2、严格按作业指导书或相关技术要求完成产品装配调试,确保产品质量符合要求; 3、严格执行工作现场6S管理要求,维...
山东恒旺集团有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:2人
岗位职责 1、依据生产计划按时完成生产任务; 2、严格按作业指导书或相关技术要求完成产品装配调试,确保产品质量符合要求; 3、严格执行工作现场6S管理要求,维护生产环境,无多余零部件,及时...
济宁萨奥机械有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:1500~2000元/月 | 招聘人数:5人
岗位职责 岗位职责: 1、负责年度销售的预测,目标的制定 2、负责销售渠道和客户的管理; 3、组建团队,培训,激励销售人员; 4、评估销售业绩,建设销售团队,有小挖,履带运输车团队管理经验...
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