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岗位职责： 1.负责制定部门的培训考核计划； 2.负责与其他部门的工作问题协调与解决； 3.负责制定品管部人员招聘计划； 4.负责品管部相各岗位作业规范、检验标准的建立、实施和改进； 5.负责品管...